El periodo de Semana Santa es de los más esperados cada año, pues muchas personas suelen tomarse unos días de vacaciones, especialmente los estudiantes y docentes, quienes tienen marcado un periodo vacacional en estas fechas.
Sin embargo, al tratarse del ámbito laboral, las cosas pueden cambiar. Aunque muchas empresas otorgan a sus trabajadores días para descansar, particularmente el Jueves y Viernes Santo, no todas lo hacen.
Te puede interesar: ¿Por qué no se come carne en Semana Santa? Descubre el origen de esta tradición
Por ello, surgen dudas acerca de los días de Semana Santa ante la Ley Federal del Trabajo, y si esta indica descanso obligatorio para los empleados.
¿Los días santos son de descanso obligatorio en México?
Para mala suerte de los trabajadores, la Ley Federal de Trabajo no marca ningún día de Semana Santa como descanso obligatorio en México, por lo que no es obligación de la empresa otorgarlos.
Estos son los días feriados incluidos en la LFT este 2025:
- Miércoles 1 de enero: Año Nuevo
- Lunes 3 de febrero: Aniversario de la Constitución (5 de febrero)
- Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Martes 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia
- Lunes 17 de noviembre: Aniversario de la Revolución (20 de noviembre)
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
¿Deben pagarme más si trabajo en Semana Santa?
Como lo mencionamos, el periodo de Semana Santa no está incluido en la ley como descanso obligatorio, por lo que si ese día debes presentarte a trabajar no se te pagará más, como es el caso en otros días feriados.
Únicamente recibirás más pago si trabajas el domingo, pero no por ser día santo, sino porque la LFT señala que ese es el día de descanso de la semana, por lo que si un empleado presta sus servicios se le deberá pagar por lo menos un 25 por ciento extra.
¿Quiénes sí descansan en Semana Santa?
Solamente estudiantes y docentes tienen vacaciones en Semana Santa, pues el calendario escolar de la SEP sí lo marca así, desde el 14 hasta el 25 de abril de 2025.
En el caso de los trabajos, será a consideración de la empresa permitir a los empleados descansar, y algunos otorgan el Jueves y Viernes Santo.
Puedes leer: ¿Las playas en Sinaloa son aptas para pasar las vacaciones de Semana Santa? Esto reveló un estudio
¿Semana Santa calurosa? Así estará el clima para los próximos días en Sinaloa
